PVT Australie : le Working Holiday Visa 417 expliqué aux Français
Mis à jour le 3 octobre 2026 · Lecture : 9 min
Le PVT Australie, c’est le nom qu’on donne en France au Working Holiday visa (subclass 417). Il permet aux Français de 18 à 35 ans de passer jusqu’à 12 mois en Australie en travaillant pour financer leur séjour, avec la possibilité d’une deuxième puis d’une troisième année sous conditions. On a réuni l’essentiel : conditions, prix, démarches, jobs, impôts et pièges à éviter.
Pour une installation plus longue que le PVT, voir aussi notre page s’expatrier en Australie.
Le PVT Australie en bref
| Point clé | Pour un Français |
|---|---|
| Nom officiel | Working Holiday visa, subclass 417 |
| Âge | 18 à 35 ans inclus au moment du dépôt de la demande |
| Durée | 12 mois à partir de la première entrée, renouvelable pour une 2e puis une 3e année sous conditions |
| Frais de demande | 840 AUD pour une demande déposée depuis le 1er juillet 2026 |
| Fonds | De quoi subvenir à ses besoins au début du séjour (Home Affairs cite en général environ 5 000 AUD) et de quoi payer son billet retour |
| Travail | Tout type d’emploi, avec une limite de 6 mois par employeur (sauf exceptions) |
| Études | Jusqu’à 4 mois |
| Quota | Pas de plafond annuel ni de tirage au sort pour les passeports français à ce jour |
Les conditions à remplir
- Passeport français valide. Le texte australien de 2026 qui liste les pays éligibles au visa 417 place la France dans le groupe des pays dont la limite d’âge est de 35 ans.
- Avoir entre 18 et 35 ans inclus. Depuis le 1er juillet 2026, l’âge est apprécié à la date du dépôt de la demande, et non plus à la date de la décision.
- Être hors d’Australie au moment de la demande et de la délivrance d’un premier visa 417.
- Ne pas être accompagné d’enfants à charge pendant le séjour.
- Avoir des fonds suffisants et remplir les critères de santé et de moralité (un examen médical ou des extraits de casier peuvent être demandés).
La demande se fait en ligne, sur le compte ImmiAccount du gouvernement australien. Méfiez-vous des sites qui facturent un « service » pour remplir le formulaire : la démarche officielle est accessible directement.
Combien coûte un PVT Australie ?
Le premier visa 417 coûte 840 AUD pour les demandes déposées depuis le 1er juillet 2026. Ce montant est revu chaque année. Les demandes de 2e ou de 3e année, surtout lorsqu’elles sont déposées depuis l’Australie, peuvent entraîner des frais différents : vérifiez le montant exact sur la page officielle au moment de déposer.
Autres postes à prévoir :
- Assurance santé. La France ne fait pas partie des pays qui ont un accord de soins réciproque avec l’Australie (Services Australia en liste onze en 2026). Sans assurance, les frais médicaux peuvent coûter très cher. Une assurance couvrant tout le séjour est donc fortement recommandée.
- Billet d’avion et premières nuits d’hébergement.
- Fonds de départ pour tenir jusqu’au premier salaire, véhicule éventuel, équipement pour les jobs saisonniers.
Les loyers et le coût de la vie diffèrent beaucoup entre Sydney, Melbourne, Brisbane, Perth et les zones rurales. Regardez des annonces réelles avant de fixer votre budget.
Les démarches, étape par étape
- Vérifier son éligibilité et la validité de son passeport.
- Créer un compte ImmiAccount et remplir la demande de visa 417.
- Payer les frais et fournir les éventuels justificatifs demandés (examens médicaux, fonds).
- Attendre la décision, envoyée par e-mail. Le visa est électronique et lié au passeport.
- Entrer en Australie dans le délai indiqué sur le courrier de délivrance. Les 12 mois commencent à la première entrée.
- Sur place : demander un Tax File Number (TFN) à l’administration fiscale, ouvrir un compte bancaire et choisir un fonds de retraite (« super »).
Travailler en Australie avec un PVT
Le PVT permet d’occuper presque tous les emplois : restauration, hôtellerie, agriculture, bâtiment, bureau, garde d’enfants… Il est limité à 6 mois chez un même employeur, sauf exceptions prévues par Home Affairs.
Impôts. Les titulaires d’un visa 417 ou 462 ont un barème spécifique : pour l’année fiscale 2026-27, 15 % sur les 45 000 premiers AUD de revenu imposable, puis les taux progressifs ordinaires au-delà, selon l’ATO. Sans TFN communiqué à l’employeur, la retenue peut grimper à 45 %. Pensez-y dès le premier job.
Retraite (superannuation). L’employeur cotise sur un fonds de retraite à votre nom. En quittant définitivement l’Australie, on peut demander à récupérer ces sommes via la procédure « Departing Australia superannuation payment », qui est elle-même imposée.
Salaires et droits. Les titulaires de visa ont les mêmes droits au travail que les Australiens (salaire minimum, conditions). En cas de doute sur une offre, le Fair Work Ombudsman publie les grilles et les recours.
Obtenir une 2e ou une 3e année
Pour un deuxième visa 417, il faut avoir réalisé au moins 3 mois de « specified work » pendant le premier visa. Pour un troisième, il faut au moins 6 mois de specified work pendant le deuxième.
Le specified work regroupe des emplois définis par le gouvernement, dans des zones précises (Australie régionale, Nord, zones isolées) : agriculture et élevage, pêche, sylviculture, mines, construction, certains emplois du tourisme et de l’hôtellerie dans le Nord et les zones isolées, et des travaux de reconstruction après des catastrophes naturelles. La liste des codes postaux et des métiers éligibles est publiée par Home Affairs.
Le travail doit être rémunéré conformément au droit australien. Gardez toutes vos fiches de paie, vos contrats et vos relevés bancaires : ce sont eux qui prouvent vos jours travaillés.
Et après le PVT ?
Certains PVTistes prolongent l’aventure avec un autre visa : études, visa de travail parrainé par un employeur (le visa 482 « Skills in Demand », par exemple), ou visa qualifié. Chaque voie a ses critères (métier, salaire, anglais, âge) et ses délais. Rien n’est automatique : vérifiez sur Home Affairs avant de vous engager, et méfiez-vous des promesses de « sponsor garanti ».
Si vous hésitez encore sur la destination, comparez avec le PVT Canada (24 mois, mais tirage au sort) ou lisez notre page Expatriation.
Les erreurs les plus fréquentes
- Déposer sa demande trop près de ses 36 ans, alors que l’âge compte à la date du dépôt.
- Partir sans assurance santé.
- Travailler sans communiquer son TFN, et subir une retenue maximale.
- Accepter un job « specified work » non déclaré ou sous-payé : il ne comptera pas pour la 2e année et vous expose à des abus.
- Rester plus de 6 mois chez le même employeur sans autorisation.
- Passer par un site non officiel qui facture le formulaire.
Checklist
- Passeport français valide pour tout le séjour
- Âge vérifié : 35 ans maximum à la date du dépôt
- Demande déposée depuis la France (ou hors d’Australie) sur ImmiAccount
- Frais de 840 AUD prévus (à revérifier au moment du dépôt)
- Preuve de fonds suffisants et budget pour le billet retour
- Assurance santé couvrant tout le séjour
- TFN demandé dès l’arrivée et communiqué à chaque employeur
- Compte bancaire et fonds « super » choisis
- Fiches de paie conservées si vous visez une 2e année
- Date de fin de visa notée, avec un plan pour la suite
FAQ
Quel est l’âge limite pour le PVT Australie ?
Pour les Français, il faut avoir entre 18 et 35 ans inclus. Depuis le 1er juillet 2026, l’âge est apprécié à la date du dépôt de la demande.
Combien coûte le PVT Australie en 2026 ?
Le premier Working Holiday visa 417 coûte 840 AUD pour une demande déposée depuis le 1er juillet 2026. Il faut ajouter l’assurance, le billet et des fonds de départ suffisants.
Combien d’argent faut-il pour partir en PVT en Australie ?
Il faut prouver des fonds suffisants pour le début du séjour, généralement cités autour de 5 000 AUD par Home Affairs, et de quoi payer un billet retour. Prévoyez davantage selon la ville choisie.
Combien de temps dure le PVT Australie ?
Le visa permet de rester 12 mois à partir de la première entrée. On peut obtenir une 2e année après 3 mois de specified work, puis une 3e après 6 mois de specified work pendant la 2e année.
Y a-t-il un tirage au sort pour le PVT Australie ?
Non, pas pour les passeports français à ce jour. Le visa 417 n’a pas de quota annuel pour la France, contrairement au PVT Canada.
Peut-on travailler n’importe où avec un PVT Australie ?
Oui, dans la plupart des secteurs, avec une limite de 6 mois chez un même employeur sauf exceptions.
Quel est le taux d’imposition en PVT en Australie ?
Pour l’année fiscale 2026-27, l’ATO applique 15 % sur les 45 000 premiers AUD de revenu imposable des working holiday makers, puis les taux ordinaires au-delà.
Lana peut-elle m’aider en Australie ?
Lana ne gère pas les visas. L’app aide à trouver des offres d’emploi, à poser ses questions à des Français déjà sur place et à organiser son arrivée.
Sources officielles
Consultées le 3 octobre 2026. Les montants, seuils et calendriers peuvent changer : vérifiez toujours la source avant une démarche.
- Home Affairs : Working Holiday visa (subclass 417)
- Home Affairs : specified work pour la 2e et la 3e année
- Home Affairs : actualités du programme Working Holiday Maker
- Federal Register of Legislation : Instrument 2026 sur le visa 417 (pays et âges)
- ATO : taux d’imposition des working holiday makers
- ATO : working holiday makers (TFN, super, départ)
- Services Australia : accords de soins réciproques
- Fair Work Ombudsman : droits des travailleurs en Australie
- France Diplomatie : conseils aux voyageurs, Australie
Partir en PVT avec Lana
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